K8凯发(中国)天生赢家·一触即发

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根据国企改革三年行动方案，《四川广南凯发k8国际首页登录公路有限责任公司工资办法》《四川广南凯发k8国际首页登录公路有限责任公司绩效考核管理办法》已经公司2021年第二十次党委会、第五届二次职代会审议通过，为保障基层职工对工资管理办法、绩效考核办法内容的充分理解，2021年12月28日至29日，广南公司党委委员、副总经理唐维辉带领党委组织部（党委统战部、人力资源部）一行，在南充北、南部、阆中、荞子坝四个站点对站队、监控中心、服务区职工代表进行两项办法的宣贯调研。

宣贯调研主要是对办法中调整变化的内容进行了梳理解读，并对员工提出的疑问进行了答疑解惑。调研强调，此次工资、绩效考核管理办法的调整是公司党委在多次调研听取了职工的意见后做出的重要决议。通过调整，普遍提高了职工工资水平，绩效考核更加合理化、科学化。工资和绩效考核关系到每位员工的切身利益，各部门下一步要将办法正确地传达到每一位员工，正确认识和对待工资绩效改革，认真做好本职工作。