K8凯发(中国)天生赢家·一触即发

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为进一步提升合规内控体系建设水平，优化2024年合规内控自评价工作效果，真实反映公司内部控制设计与执行有效性及风险合规管理现状，凯发k8国际首页登录公司于11月22日举办2024年合规内控自评价技能培训会。此次培训旨在为系统各单位相关人员提供全面的理论指导与实践支持，确保合规内控工作高效精准推进。系统各单位合规内控经办人30余人参加培训。

本次培训聚焦合规内控自评价工作的核心环节与实际需求等方面内容作了深度讲解。一是合规内控自评价技能培训。讲解了内部控制工作底稿的规范化填制方法及合规管理有效性评价的原则标准。通过案例演示，进一步提升了合规内控人员专业能力和操作水平，巩固了合规内控自评价工作的核心技能。二是川北公司OA信息化应用经验分享。川北公司代表就OA系统在合规内控中的高效应用进行了经验交流，展示了如何通过信息化工具提升工作效率、优化流程及加强风险管控，充分体现了数字化赋能的优势。

培训会设置了现场交流答疑环节，与会人员结合工作实际，深入探讨了在合规内控自评价过程中遇到的问题与解决思路，达到了良好的互动效果。

本次培训内容系统、案例贴合实际，对推进日常合规内控工作具有较强的指导意义。参训人员不仅加深了对内部控制与合规管理工作的认识和理解，还掌握了具体的工作方法和技巧。

下一步，各公司将以此次培训为契机，结合培训成果，持续推动合规内控体系升级，不断强化合规内控管理水平，加强信息化工具的应用推广，助力公司实现高质量发展目标。