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10月29日，川北公司组织召开改革深化提升行动第二次专题推进会议。会议由公司党委委员、纪委书记熊运亮主持，公司各部门主要负责人、改革深化提升行动的具体经办人员参加会议。

会上，人力资源部首先通报了公司改革深化提升行动工作的最新进展情况，并对工作任务台账的验收标准进行了详细说明，对专项督查检查存在的问题进行了通报；各部门深入分析了当前面临的主要问题，提出了具体的改进措施。

熊运亮强调，深入实施改革深化提升行动是继国有企业改革三年行动之后，党中央面向新时代新征程做出的一项全局性、战略性的重大决策部署。各部门务必要高度重视、抓实抓细、务求实效，当好改革的执行者、行动派、实干家。一是要紧盯70%的进度目标，要主动挑起摸高，加快推进各项目标任务，确保按期、高效完成台账任务。二是要进一步解放思想，创新思路，主动担当作为，抓重点，破难点，通堵点，确保改革任务顺利实施。三是要严格按照“可衡量、可考核、可检验”的标准，对照验收标准，逐项梳理完成任务的支撑资料，确保每项改革任务经得起检验。