6月20日，雅眉乐公司召开干部大会。蜀道集团总工程师，凯发k8国际首页登录公司党委书记、董事长黄兵出席并讲话，凯发k8国际首页登录公司党委组织部部长朱子林主持会议。
会上，蜀道集团党委组织部丁予戈宣读了曾德力同志任职的决定。曾德力、郭永军两位同志分别作了表态发言，并举行了重点工作交接仪式。
黄兵表示，这次干部调整，是集团公司党委从统筹推动企业高质量发展、加强领导班子建设出发，聚焦雅眉乐公司战略定位和主责主业，结合工作需要，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定，充分体现了集团公司党委对雅眉乐公司改革发展的重视和关心。
黄兵指出，近年来，雅眉乐公司紧密围绕蜀道集团和凯发k8国际首页登录公司发展思路，聚焦营运管理核心主业，上下一心攻坚克难，改革创新锐意进取，安全形势平稳可控，各项工作都取得了不俗的成绩。希望曾德力同志能够尽快转变角色，适应岗位，带领雅眉乐公司全体干部职工精诚团结，奋力拼搏，努力推动雅眉乐公司改革发展再上新台阶。
黄兵强调，要团结务实、增强本领，切实提升班子队伍战斗力。全体班子成员要以高度的政治责任感，进一步增强工作积极性、主动性和创造性，以敬业奉献的精神、求真务实的态度、扎实勤勉的作风，扑下身子、谋事干事，全力维护班子团结，不断提升领导班子的决策力、凝聚力、团结力、落实力和战斗力，以一流的工作成绩回报组织重托和群众信任。要抢抓机遇、乘势而上，推动转型发展实现新作为。各级干部职工要坚持“三定四表”工作法，多措并举推进营运管理提质，精打细算推进降本增效，积极主动推进协同创新，周密部署确保安全环保，凝心聚力，接续奋斗，顺利实现上半年生产经营目标“时间过半、任务过半”，为凯发k8国际首页登录公司顺利完成各项年度目标任务贡献更多乐雅力量。要坚守底线、筑牢防线，全面营造干事创业好氛围。要重制度强规范，确保内部管理规范有序、运行高效；要抓学习促提升，以此次党纪学习教育为契机，引导党员干部职工全面增强廉洁自律意识、务实担当精神和真抓实干作风；要塑品牌育人才，不断扩大品牌效益，进一步鲜明“有为才有位”的选人用人导向，为乐雅凯发k8国际首页登录发展筑牢人才基石。
蜀道集团党委组织部，凯发k8国际首页登录公司综合办公室、党委组织部负责人，雅眉乐公司领导班子成员、全体管理人员参加会议。
