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为进一步提高公司各层级内部管理水平，推进合规管理落地，增强基层及一线职工对内部控制体系的认识，稳步推进公司内控合规体系规范化建设，川北公司于2月27日至3月1日在公司各管理处分别开展““内控进一线 合规到基层”专题培训。公司各管理处领导、科室负责人、管理人员及站（队）负责人等共计120人参加培训。

培训会上，公司内控领导小组办公室有关同志简要介绍培训的背景及意义，围绕公司内控体系建设进程、合规管理具体要求等方面与参训人员进行了交流探讨。为深化培训效果，有效提升培训的针对性，本次培训邀请天健咨询公司高级经理、国际注册内审师胡亮进行授课。培训过程中，胡亮对内控合规地概念进行了解读，阐释了国企内控合规地必要性和重要性，并结合公司“三级管理”的实际特点，就内控合规与实际工作的融合进行了讲解。

此次培训对进一步加强公司内控合规建设工作具有很好的指导和推动作用，也是川北公司深化各层级培训的一次重要实践。通过培训，参训人员充分认识到科学的内部控制体系是防风险的先手和高招，是指导工作有效开展的重要手段。大家纷纷表示，将认真贯彻落实内控合规具体要求，做好《内控手册》的学习，各司其职，相互配合，规范各项工作的开展，真正发挥内控合规体系的风险防范作用。

下一步，川北将以内控合规制度的有效执行为切入点，让制度“细”起来，执行“动”起来，用内控制度指导日常工作步入常态化、规范化、制度化，不断开创“依法治企、依规治企”新局面。

培训结束后，川北公司还组织开展制度进基层活动，向一线站（队）发放《川北公司内部控制手册》《制度汇编》以及内控合规类书籍。