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2月2日，公司党委委员、纪委书记阿依热布带队督导各管理处党建和勤廉文化进站队建设工作。公司党群工作部、纪检办公室相关人员陪同。

阿依热布一行实地查看了遂宁南站党建文化宣传栏、企业廉洁文化展示区、站区勤廉主题墙、廉文化廊道、学廉馆、展廉厅、“心廉心”谈心室等勤廉文化宣传、活动阵地，以及南充管理处党支部“一承四向”党性教育基地，详细听取管理处勤廉文化进站队活动成效和二期建设思路，基地建设以及品牌创建情况等工作汇报，关心询问基层员工的思想和工作状况，现场指导工作。

阿依热布对管理处党建和勤廉文化进站队工作给予了充分肯定，她要求，一是要继续以创建党建品牌为引领，聚焦工作能力提升，着力锻造工作作风，扎实推进党支部规范化标准化建设。二是要紧扣蜀道集团党委关于党建工作部署精神，认真抓好贯彻落实，用高质量党建引领高质量发展；充分发挥国有企业独有政治优势，提炼打造党建特色品牌和亮点，巩固党建品牌活力，推动党建工作再上新台阶，助推公司高质量发展。三是要提高站位，丰富建设内涵，深入领会勤廉文化进站队建设的宗旨，充分发挥收费站基层前沿阵地作用，展示席大大总书记全面从严治党、党风廉政建设相关内容，宣传蜀道集团、凯发k8国际首页登录公司和成南公司企业文化，引导职工敬廉崇洁、勤廉双优。四是要优化设计，增强警示教育体验。进一步优化收费站勤廉阵地功能和布局，突出典型警示案例通报和典范人物故事宣传的反差对比效果，营造浓厚的勤廉文化氛围。五是要丰富载体，打造亮点特色，结合基层工作岗位特点和工作内容，将勤廉文化建设有机融入营运和建设工作中，打造特色鲜明的勤廉文化阵地，促进中心工作发展。